Digitale Zeiterfassung für Unternehmen - DSGVO-konform, benutzerfreundlich und flexibel. Von Stempelterminals über mobile Apps bis zu Cloud-Lösungen - wir haben die passende Zeiterfassung für Ihr Unternehmen.
Seit dem EuGH-Urteil ist Zeiterfassung in vielen Fällen Pflicht. Wir helfen Ihnen bei der Umsetzung: Beratung, Installation, Schulung und Support. Alle Lösungen sind DSGVO-konform und erfüllen gesetzliche Anforderungen.
Automatische Auswertungen, Schnittstellen zu Lohnabrechnungssystemen, Projektzeiterfassung und Urlaubsverwaltung - alles in einer Lösung.
Stationäre Terminals mit Chipkarte, RFID oder Fingerprint. Wandmontage, robustes Gehäuse, Offline-fähig. Ideal für Produktion und Fertigung.
Smartphone-App für iOS/Android. GPS-Tracking, Foto-Dokumentation, Offline-Modus. Perfekt für Außendienst und mobile Mitarbeiter.
Browser-basiert, von überall zugänglich. Automatische Backups, Updates inklusive. Keine Installation nötig. Ideal für Büro und Home Office.
Seit dem EuGH-Urteil von 2019 müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter systematisch erfassen. In Deutschland gibt es noch keine konkrete Umsetzung, aber viele Unternehmen führen bereits Zeiterfassung ein, um rechtssicher zu sein.
Ja, wenn sie richtig umgesetzt wird. Wichtig sind: Zweckbindung (nur für Arbeitszeiterfassung), Datensparsamkeit, Verschlüsselung, Zugriffskontrollen und Löschkonzepte. Alle unsere Lösungen sind DSGVO-konform konfiguriert.
Das hängt von Ihrem Unternehmen ab: Terminals sind ideal für feste Arbeitsplätze (Produktion, Büro), Mobile Apps für Außendienst und Montage, Cloud-Lösungen für verteilte Teams und Home Office. Oft ist eine Kombination sinnvoll.
Ja, alle unsere Zeiterfassungssysteme haben Schnittstellen zu gängigen Lohnabrechnungssystemen wie DATEV, Lexware, SAP und anderen. Zeitdaten werden automatisch exportiert und können direkt in die Lohnabrechnung übernommen werden.
